METHODE FORMADAMA

MANIÈRE DE PENSER LA FORMATION

Transmettre des savoirs et des compétences est mon leitmotiv. FORMADAMA accompagne avec passion et engouement tous les apprenants dans leur processus de formation afin qu'ils deviennent acteur de leur formation tout en individualisant le programme ainsi que les modules.

MANIÈRE D’ÊTRE EN FORMATION

Les postures et les attitudes que FORMADAMA adopte en formation me viennent principalement de mon parcours dans le secteur de l'animation socioculturel. Je m'emploi à donner vie à mes formations en étant à l'écoute de mes stagiaires. Les postures que j'adopte pendant la formation sont les suivantes:

• Accompagnatrice : je vous accompagne tout au long de votre parcours de formation

• Facilitatrice : je mets en place des modules de formations et je m'adapte à la singularité de chacun

• Innovatrice : je n'hésite pas à créer mes propres modules de formation en lien avec les nouvelle technologies pour que mes formations soient originale et à la pointe de la transition numérique. Tout est bon pour apprendre : jeux de sociétés, quizz, gamification (utilisation de jeux pour transmettre des connaissances de façon ludique).

• Conseillère : je pratique une écoute active avant, pendant et après la formation pour vous permettre de tirer le maximum

• Guide : afin de donner du sens à votre formation, nous fixons ensemble dès le début les objectifs que nous souhaitons atteindre ensemble.

MANIÈRE DE FORMER

Tablette, smartphone et ordinateur portables sont des outils de travail dont on exploite qu'un tiers des capacités au quotidien. Avec FORMADAMA, apprendre à mieux utiliser ses équipements pour gagner du temps afin d'être plus efficace et efficient. De la même façon que les individus nés dans la « génération voiture » ne maîtrisaient pas spontanément la mécanique et la conduite automobile. Les individus nés à l'ère du numérique ont aussi besoin de maitriser les outils numériques au-delà des usages en surface ou des applications ludiques afin d’éviter une forme d’illectronisme. ​

Nos valeurs sont :

• la mixité : peu importe vos niveaux de formation ou de qualification, FORMADAMA s'engage dans une démarche "apprenant". Notre savoir-faire et notre expérience nous permet de nous adapter à tous les niveaux et toutes les catégories socioprofessionnelles.

• Le partage : chaque individu est doté de savoir quel que soit son niveau de formation. Et c'est le partage de ce savoir qui enrichit le niveau de connaissance collectif. Nos méthodes s'intéressent à l'individu mais également au partage de connaissances collectives.

• Le respect : qu'il soit dans la mise en place de nos procédures ou entre les individus qui participent ensemble à un temps d'apprentissage. Ce respect s'entend à la culture, aux croyances et aux règles de bien vivre ensemble.

L'accompagnement individualisé à la formation des chômeurs, mères au foyer, demandeurs d'emploi, en cours de reconvertion professionelle